Em outro clube de ponta, há um jogador da academia que não acha que as refeições no clube fornecem a nutrição certa (ele está certo). Ele se levanta cedo para fazer o próprio lanche, embala e leva para o treino. Os treinadores costumam zombar dele, chamando-o de “o merda do lanchonete”, e incentivam os outros jogadores a esconder ou levar sua lancheira. Ele lidera todos os testes de condicionamento físico do clube.
O primeiro jogador agora está totalmente contratado e tem um desempenho notável, enquanto o segundo teve que lutar contra culturas negativas logo no início de sua carreira, quando deveria estar em um ambiente que o inspiraria.Ele agora deixou o jogo. Kearnan Myall: ‘Vários jogadores da Inglaterra que eu conheço temem o campo de treinamento’ Leia mais
Essas duas histórias e muitas outras semelhantes estiveram em minha mente quando li a brilhante entrevista de Robert Kitson com Kearnan Myall.
Esses casos podem parecer desconectados da peça de Rob, mas servem como um exemplo de como é vital fornecer um ambiente que obtenha o melhor daqueles dentro dele. Faça isso e os resultados virão como um efeito cascata. Ainda assim, muitos clubes em todos os esportes não acertam. Eles tentam, mas acertam apenas parcialmente. Metros executados, tackles feitos, quilogramas agachados, calorias consumidas, níveis de hidratação alcançados, horas de análise de oposição registradas.Eles obterão cada gota de energia de um jogador para maximizar esses retornos, mas e quanto à segurança psicológica deles?
Não é uma sensação de falsa segurança, que sua porta está sempre aberta como treinador principal, mas se eu não como o que estou ouvindo, haverá outra porta levando você para sua saída. Não é um treinador cumprimentando você no corredor e enviando mensagens tarde da noite dizendo o quanto eles valorizam você depois que você apresenta um desempenho de homem de jogo, e mais tarde naquele mês ignorando você enquanto você caminha pelo mesmo corredor, porque você perdeu um tackle no último jogo. E não um coach que liga para um dos gerentes às 23h e diz para você ter uma apresentação preparada para uma reunião das 7h.Você faz isso, mas não no nível que o treinador quer, e ele o interrompe após alguns segundos, repreende e cancela a reunião.
Estas não são histórias inventadas, apenas o fim do cunha e são apenas os que podem ser impressos para lhe dar um sabor. Mas valorizar a segurança psicológica de uma equipe ou o quão feliz eles estão não é suficientemente priorizado e certamente não é medido, então, em muitos casos, simplesmente não é gerenciado. Falei sobre isso com alguns treinadores principais e posso ver em alguns de seus olhos que acham que é tudo um monte de merda. “Clappy feliz” Acho que um diretor de rúgbi disse uma vez. Eles perderam totalmente o ponto, da mesma forma que acabarão perdendo seus objetivos de equipe e, no futuro, espero, perderão seus empregos, pois serão eliminados do sistema.Eles confundem estrutura com processos.
Criar limites claros no comportamento não é redundante de repente se você quiser ouvir um jogador ou dar a ele mais autonomia. Chegar no horário, desligar o telefone nas refeições da equipe, limpar o vestiário, ajudar o homem do kit – todas essas coisas fazem parte dos comportamentos claros de uma equipe que formam a sua proteção para a cultura. Mas dentro dessas grades de proteção, é vital tratar bem as pessoas, de forma consistente. Ouça para entender, não para responder. Pare com o sofrimento e deixe de falar em saúde mental no esporte | Robert Kitson Leia mais
Infelizmente, há uma tendência no esporte profissional para aqueles que estão no topo sentir que devem se comportar de uma determinada maneira, para que os outros vejam claramente que eles estão no comando. O jogo profissional nunca foi tão difícil.No campo, todos nós sabemos o compromisso físico que agora requer. Longe dos ecos do estádio em dia de jogo é uma luta diária para muitos.
Você cresce sonhando em ser profissional. Freqüentemente, você sacrifica sua educação e seu futuro bem-estar financeiro para ter sucesso. Então você chega lá e não é nada como você pensava. Você entra na linha porque falar só vai piorar as coisas. Seu amor pelo jogo diminui. Seu bem-estar mental despenca. Você procura outras fugas. Você busca a auto-sabotagem e dá a si mesmo e aos outros uma desculpa para serem desmarcados. Isso costumava ser uma raridade e, no jogo amador, você tinha outras distrações e o treinador tinha pressões mais baixas. Suas contas foram pagas por outras vias.Você estava ansioso para jogar nos fins de semana com seus amigos um esporte que amava.
As finanças podem ter mudado, mas esse sentimento ainda existe em alguns dos melhores clubes esportivos do mundo. Tenho a sorte de ver isso no trabalho de consultoria que faço agora. Nos melhores lugares, eles abraçam o indivíduo e colocam sua felicidade em primeiro lugar. Talvez o resto precise fazer as malas e partir nessa viagem também.
